CON DISTINTOS CASOS Trabajadores en 1 de mayo recibirán triple remuneración

CON DISTINTOS CASOS Trabajadores en 1 de mayo recibirán triple remuneración

El sábado 1 de mayo se conmemora el Día Internacional del Trabajo, y fes eriado nacional para los trabajadores de los sectores público y privado. Al respecto, el gerente del Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Víctor Zavala, explicó que quienes laboren ese día recibirán un monto equivalente a tres remuneraciones de su jornada. 

Señaló que para que se cumpla con este derecho se pueden presentar cuatro situaciones:

Primero, de acuerdo al Decreto Legislativo 713 -Ley de Descansos Remunerados-, la remuneración por el feriado del sábado 1 de mayo de 2021 se percibe íntegramente y sin condición alguna, aun cuando el trabajador tenga inasistencias o tardanzas durante la semana.

Segundo, el trabajador que labore el 1 de mayo sin descanso posterior percibirá tres remuneraciones diarias: una por el feriado y doble por haber laborado en día feriado. Por ejemplo, si la remuneración mensual es S/ 1.500, la remuneración diaria será de S/50. Si trabaja en este feriado sin descanso posterior percibirá 50×3, es decir, S/150.

Tercero, cuando exista un acuerdo entre el empleador y el trabajador para que en feriado este labore con descanso posterior, no habrá pago adicional por haber asistido, pues en este caso el trabajador tendrá un día de descanso (pagado) con posterioridad. 

Cuarto, para quienes trabajan a destajo o comisiones, el pago es igual al salario promedio diario, que se calcula dividiendo entre 30 la suma total de las remuneraciones percibidas en los últimos 30 días consecutivos o no al 1 de mayo. Cuando el servidor no cuente con 30 días computables de trabajo, el promedio se calcula desde su fecha de ingreso.

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